Кожен, хто працює в Gom, робить це з особливим наміром: дарувати людям радість від чистоти. Ця місія закладена в основу нашої діяльності. Тому що "зробити кожного щасливим від чистоти" надає прибиранню додатковий вимір. Тому що це допомагає усвідомити, що твоя робота важлива для когось іншого. Назвіть це сенсом. Задоволення від роботи. Пристрастю. Наша робота має значення і змінює світ на краще.
Що характеризує таку клінінгову компанію, як Gom? Перш за все, це культура сімейного бізнесу. Незважаючи на те, що в нас працює 8 000 співробітників, ми не втрачаємо прихильності до людей. Ми пишаємося тим, що є лояльним роботодавцем. Сімейні підприємства також відомі своєю величезною енергією. Зрештою, є різниця, чи стоять біля керма анонімні акціонери, чи люди, які з дитинства вкладають своє серце і душу в "свій" Гом. Така спадкоємність у родині також створює інший фокус на майбутнє: мислення не фінансовими роками, а поколіннями.
Минуле
Народження Гома пов'язане зі сміливістю, якою славиться таке місто, як Роттердам. У 1966 році Йохан Герц - успішний підприємець, що займається виробництвом миючих засобів. Коли муніципалітет Роттердама запитав його, чи може він також прибирати школи, він сміливо відповів "так".
Перший контракт на 20 шкіл і 30 муніципальних будівель стає реальністю для компанії "Гом", що займається обслуговуванням будівель. Вже у 1972 році компанія долає позначку в 10 мільйонів гульденів. І продовжує зростати.
