Każdy, kto pracuje w Gom, robi to ze szczególnym zamiarem: aby ludzie byli zadowoleni z czystości. Ta misja jest wpisana w nasze działania biznesowe. Ponieważ "uszczęśliwianie na siłę" nadaje sprzątaniu dodatkowy wymiar. Ponieważ sprawia, że zdajesz sobie sprawę, że Twoja praca jest ważna dla kogoś innego. Nazwijmy to znaczeniem. Satysfakcją z pracy. Pasją. Nasza praca ma znaczenie i robi różnicę.
Co charakteryzuje firmę sprzątającą taką jak Gom? Przede wszystkim jest to kultura firmy rodzinnej. Mimo że zatrudniamy 8000 pracowników, nasze zaangażowanie w sprawy ludzkie jest niezmienne. Jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy lojalnym pracodawcą. Firmy rodzinne są również znane ze swojej ogromnej motywacji. W końcu nie ma znaczenia, czy za sterami stoją anonimowi udziałowcy, czy ludzie, którzy od dzieciństwa wkładają serce i duszę w "swój" Gom. Sukcesja w ramach rodziny pozwala również skupić się na przyszłości; nie myśląc o latach finansowych, ale o pokoleniach.
Przeszłość
Narodziny Gom mają wszystko wspólnego z odwagą, z której znane jest miasto takie jak Rotterdam. W 1966 r. Johan Geurts jest odnoszącym sukcesy przedsiębiorcą w branży środków czyszczących. Kiedy został zapytany przez władze Rotterdamu, czy mógłby również sprzątać szkoły, jego śmiała odpowiedź brzmiała "tak".
Pierwszy kontrakt na 20 szkół i 30 budynków komunalnych staje się rzeczywistością dla Gom, Buildings Maintenance Company. Już w 1972 roku firma przekroczyła próg 10 milionów guldenów. I nadal się rozwija.
