Toutes les personnes qui travaillent chez Gom le font avec une intention particulière : rendre les gens heureux grâce à la propreté. Cette mission est ancrée dans nos activités commerciales. Parce que "rendre les gens heureux grâce à la propreté" donne au nettoyage une dimension supplémentaire. Parce que cela vous fait réaliser que votre travail est important pour quelqu'un d'autre. C'est ce qu'on appelle le sens. Satisfaction professionnelle. La passion. Notre travail est important et fait la différence.
Qu'est-ce qui caractérise une entreprise de nettoyage comme Gom ? C'est avant tout la culture d'une entreprise familiale. Même si nous comptons 8 000 employés, l'engagement envers les personnes ne se dément pas. Nous sommes fiers d'être un employeur loyal. Les entreprises familiales sont également connues pour leur énorme dynamisme. En effet, qu'il y ait des actionnaires anonymes à la tête de l'entreprise ou des personnes qui s'investissent corps et âme dans "leur" Gom depuis l'enfance, cela fait une différence. Cette succession au sein de la famille permet également de se concentrer sur l'avenir, non pas en termes d'années financières, mais en termes de générations.
Passé
La naissance de Gom a tout à voir avec l'audace qui caractérise une ville comme Rotterdam. En 1966, Johan Geurts est un entrepreneur prospère dans le domaine des produits de nettoyage. Lorsque la municipalité de Rotterdam lui demande s'il peut aussi nettoyer les écoles, il répond par l'affirmative.
Le premier contrat pour 20 écoles et 30 bâtiments municipaux est une réalité pour Gom, la société d'entretien des bâtiments. Dès 1972, l'entreprise franchit la barre des 10 millions de florins. Et continue à se développer.
