Partenaires

Cleaningvacancies.com est le portail de départ en ligne où des milliers de demandeurs d'emploi s'orientent chaque mois vers un (nouvel) emploi potentiel dans le secteur du nettoyage. En même temps, c'est aussi la plateforme où les employeurs peuvent se présenter, y compris leur culture d'entreprise (unique), leur vision et leur mission. Découvrez les avantages d'un partenariat avec schoonmaakvacatures.com.

Pourquoi devenir partenaire de cleaningvacatures.com ?

Le recrutement de nouveaux employés par l'intermédiaire du portail d'offres d'emploi de nettoyage le plus important et le plus complet des Pays-Bas présente plusieurs avantages ;

Atteindre directement votre groupe cible - Recrutement efficace

Chaque mois, des milliers de personnes intéressées et de demandeurs d'emploi visitent le site web cleaningvacatures.com. Ils recherchent de plus amples informations sur le travail dans le secteur du nettoyage et sur les différentes entreprises de nettoyage. Mais surtout des offres d'emploi dans le secteur du nettoyage. Des visiteurs pertinents et motivés pour se lancer dans le métier de nettoyeur. Vos futurs collaborateurs.

Votre entreprise sous les feux de la rampe - Présenter et se différencier

Grâce à un profil d'entreprise détaillé, vous avez la possibilité de présenter votre entreprise de manière encore plus visible aux milliers de demandeurs d'emploi qui visitent le site web cleaningvacatures.com chaque mois. Cela vous permet de mettre encore plus en valeur votre culture d'entreprise unique et distinctive, votre vision et vos caractéristiques.

Rentabilité - Augmentez vos bénéfices

Faire de la publicité par le biais de cleaningvacatures.com est un moyen rentable de recruter de nouveaux collaborateurs. Comme votre entreprise entre en contact direct avec des employés potentiels intéressés, vous disposez d'un flux continu de nouveaux visiteurs qui consultent votre profil d'entreprise et vos pages d'offres d'emploi (internes). Et ce, pour une fraction du coût d'une campagne de recrutement traditionnelle et temporaire. Vos postes vacants sont donc pourvus encore plus rapidement et plus efficacement.

Site web multilingue - Élargissez votre champ d'action

Schoonmaakvacatures.com propose les informations de son site web en plusieurs langues (outre le néerlandais, également l'anglais, le turc, l'espagnol, le polonais et l'ukrainien). De cette manière, nous atteignons également les demandeurs d'emploi intéressés qui ne maîtrisent pas encore (complètement) la langue néerlandaise, mais qui souhaitent travailler dans le secteur du nettoyage.

Vos postes vacants sous votre propre gestion - Patron dans sa propre maison

Les demandeurs d'emploi peuvent consulter les dernières offres d'emploi ouvertes sur votre page d'offres d'emploi (interne) directement à partir de la page cleaningvacatures.com de votre entreprise. Ainsi, toutes les offres d'emploi sont toujours d'actualité et vous contrôlez toujours les candidatures et la communication avec les candidats. Et c'est très pratique !

Un partenaire flexible - Nous pensons avec vous

Vous avez des demandes spécifiques concernant l'utilisation du site cleaningvacatures.com ou vous recherchez des possibilités de recrutement supplémentaires ? Nous réfléchissons volontiers avec vous et vous proposons, dans la mesure du possible, des solutions sur mesure. Si vous souhaitez vous entretenir personnellement avec nous, nous nous rendrons volontiers dans vos locaux, sans aucun engagement de votre part. Vous pouvez également nous rendre visite dans nos bureaux d'Amsterdam. Le café est prêt pour vous.

Nos abonnements partenaires

De base

Gratuit Aucun coût
  • Profil de base de l'entreprise
  • Inclusion dans la liste des entreprises
  • Coordonnées de détachement

Prime

869 Mensuel
  • Profil complet de l'entreprise (1 000 mots)
  • Première position sur la liste des entreprises
  • Coordonnées de détachement
  • Lien direct vers la page de l'emploi
  • Inclusion dans le mailing mensuel
  • Entretien d'embauche avec le salarié
  • Mise en évidence de l'entreprise sur la page d'accueil
Atteindre plus

Standard

239 Mensuel
  • Profil détaillé de l'entreprise (500 mots)
  • Placement sur la première page de la liste des entreprises
  • Coordonnées de détachement
  • Lien direct vers la page de l'emploi
  • Inclusion dans le mailing semestriel
populaire

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