Conditions générales d'utilisation

Cleaningvacancies.com est un site d'emploi visant à mettre en relation les employeurs et les demandeurs d'emploi.

Les dispositions suivantes s'appliquent à l'accès et à l'utilisation du site Schoonmaakvacatures.com

1. Définitions

Les définitions suivantes s'appliquent aux présentes conditions générales :

Entrepreneur : Alle Vacatures B.V., basé à Amsterdam, h.o.d.n. Schoonmaakvacatures.com

Client : La personne qui soumet des profils d'entreprises à Schoonmaakvacatures.com pour qu'ils soient placés sur le site Web www.schoonmaakvacatures.com.

Visiteur (site web) : Les utilisateurs du site web Schoonmaakvacatures.com

2. L'applicabilité de la loi

Les présentes conditions générales s'appliquent à l'utilisation du site Schoonmaakvacatures.com et à tous les contrats conclus par Schoonmaakvacatures.com ainsi qu'aux prestations réalisées pour le compte de tiers. En utilisant le site Schoonmaakvacatures.com, le client, le visiteur et/ou tout tiers qui utilise les services de Schoonmaakvacatures.com et/ou qui a conclu ou conclura un accord avec Schoonmaakvacatures.com accepte d'être lié par ces termes et conditions. Si le client, le visiteur ou le tiers dispose également de conditions générales, celles-ci ne s'appliquent que si elles ne sont pas en contradiction avec les présentes conditions générales de Schoonmaakvacatures.com. En cas de doute ou de conflit, les conditions générales de Schoonmaakvacatures.com prévaudront.

3. Déclaration de confidentialité

Depuis le 25 mai 2018, le règlement général sur la protection des données (RGPD) s'applique. Schoonmaakvacatures.com s'y conforme également. La manière dont Schoonmaakvacatures.com traite les données personnelles peut être lue dans notre déclaration de confidentialité.

4. Contenu du site web

Schoonmaakvacatures.com ne garantit pas que le contenu de ce site Web est exact et fiable, que le site Web sera disponible à tout moment et en tout lieu, que les défauts et les erreurs liés au site Web seront corrigés immédiatement et que le site Web est exempt de virus et d'autres composants nuisibles. Les tiers ne sont pas autorisés à changer, remplacer, modifier ou compléter les informations contenues sur le site web, sauf mention expresse.

Schoonmaakvacatures.com contient des références (par exemple au moyen d'un hyperlien ou d'un bouton) à des sites Web (d'entreprises) de tiers. Schoonmaakvacatures.com n'a aucun contrôle sur ces sites web et n'est pas responsable de leur contenu. 

Les droits (de propriété intellectuelle) relatifs à ce site Web sont détenus par Schoonmaakvacatures.com, à l'exception du matériel fourni par les clients dans le cadre de la publication d'un profil d'entreprise et/ou d'informations sur l'entreprise.

Les logos des clients, fournis par le client, restent la propriété du client. Schoonmaakvacatures.com se réserve le droit de redimensionner ces logos pour les utiliser sur le site web. En mettant un logo à disposition, le client y consent tacitement.

5. Les services

Le client peut créer et publier des profils d'entreprise (étendus) sur le site Web Schoonmaakvacatures.com par le biais de divers formulaires d'inscription. Le client fournira le texte et les images à Schoonmaakvacatures.com, qui affichera ensuite les profils d'entreprise (étendus) en ligne. Schoonmaakvacatures.com n'est pas responsable du contenu de ces profils d'entreprise. Pour chaque profil d'entreprise, le client garantit qu'il n'est pas illégal ou nuisible à des tiers ou à Schoonmaakvacatures.com.

En plus de l'affichage de profils d'entreprises complets, il est possible, selon la forme d'abonnement choisie, d'obtenir des placements préférentiels dans la liste des entreprises et/ou sur la page d'accueil, ainsi que d'afficher des entrevues avec des employés du client sur le site Web Schoonmaakvacatures.com. Schoonmaakvacatures.com n'est pas responsable du contenu des entrevues et le client garantit qu'il est conforme à toutes les lois et règlements applicables et aux normes et codes de conduite généralement acceptés dans l'industrie et qu'il n'est pas illégal ou nuisible à des tiers ou à Schoonmaakvacatures.com.

Si le client souhaite modifier ou supprimer son profil d'entreprise et/ou son annonce préférée et/ou son interview et/ou son texte ou son image du site Web Schoonmaakvacatures.com, il devra contacter Schoonmaakvacatures.com.

La période minimale d'achat d'un formulaire d'abonnement payant est de 3 mois, résiliable ensuite sur une base mensuelle avec un préavis d'un mois.

6. Responsabilité

Il n'est pas possible pour Schoonmaakvacatures.com de vérifier l'exactitude, l'exhaustivité et la qualité des informations fournies par le Client, de sorte que Schoonmaakvacatures.com ne garantit pas et/ou n'accepte pas de responsabilité en ce qui concerne les points a, b et c mentionnés, sans que cette énumération ne soit limitative.

a. Visiteurs

  • La qualité des profils d'entreprises et des entreprises (de nettoyage) ;
  • La sélection finale et le traitement ultérieur par le client de toute(s) demande(s) par le biais des profils d'entreprise sur Schoonmaakvacatures.com ;
  • L'exhaustivité et l'exactitude des publications sur le profil de l'entreprise ;
  • le fait que le client n'ait pas fourni au visiteur des informations suffisantes ou incorrectes ;
  • Tout dommage (personnel) subi du fait de la candidature et de l'emploi (éventuel) du visiteur auprès du client ;

b. Les directeurs d'école

  • L'exhaustivité et l'exactitude des informations fournies par le visiteur sur le site Schoonmaakvacatures.com ;
  • L'application finale du visiteur ;
  • Le nombre et la pertinence des visiteurs qui se rendent sur le site web du client via le site web Schoonmaakvacatures.com ;
  • Le nombre et l'aptitude des visiteurs qui s'adressent au client par l'intermédiaire du site web Schoonmaakvacatures.com ;

c. Généralités

Schoonmaakvacatures.com ne peut en aucun cas être tenu responsable des dommages de quelque nature que ce soit, y compris les dommages consécutifs, causés par ou découlant de l'utilisation du site web ou des profils d'entreprise figurant sur le site web, y compris l'impossibilité d'accéder au site web.

Schoonmaakvacatures.com n'est en aucun cas responsable des dommages, de quelque nature que ce soit, y compris les dommages consécutifs, causés par la ou les candidatures d'un visiteur à une offre d'emploi publiée par Schoonmaakvacatures.com. Schoonmaakvacatures.com n'est pas non plus responsable des dommages de quelque nature que ce soit, y compris les dommages indirects, causés par le fait qu'un visiteur n'a pas été placé sur une offre d'emploi.

Tout ce qui est énuméré aux points a, b et c de l'article 6 est entièrement à la charge et aux risques du client, du visiteur et/ou de tout autre tiers impliqué.

7. Prix et paiement

Tous les prix indiqués sur le site web Schoonmaakvacatures.com, ou communiqués (directement) par Schoonmaakvacatures.com, pour les produits et services offerts, sont exprimés en euros, hors TVA. Schoonmaakvacatures.com est en droit de réviser ses prix sans préavis et avec effet immédiat.

Le paiement des produits ou services (commandes), tels que le placement de profils d'entreprise (étendus) et/ou d'informations sur les entreprises, s'effectue par le biais d'une facture. La facture est envoyée par courrier électronique.

Le client doit effectuer le paiement dans le délai indiqué sur la facture.

8. La force majeure

8.1 En cas de force majeure, à la suite de laquelle l'exécution d'un contrat ne peut être raisonnablement exigée du contractant, celui-ci a le droit de suspendre ses obligations au titre du contrat avec effet immédiat, sans être tenu de verser un quelconque dédommagement au client. Si la situation de force majeure persiste, le contrat peut être résilié après un mois.

8.2 Les cas de force majeure comprennent
Une circonstance qui ne peut être attribuée à la faute du contractant, et/ou qui n'est pas à la charge et au risque du contractant ou qui devrait raisonnablement l'être.

9. Droit applicable

Tous les accords et autres relations juridiques de Schoonmaakvacatures.com auxquels s'appliquent les présentes conditions générales sont régis par le droit néerlandais. Les litiges seront traités par le tribunal de district d'Amsterdam.

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