Condiciones de empleo y convenio colectivo
Desde estaciones de ferrocarril a hospitales y desde escuelas a oficinas. Cada día, más de 100.000 limpiadores, que trabajan para miles de empresas de limpieza, garantizan un entorno laboral y vital limpio y agradable en innumerables lugares de nuestro país. Esto incluye unas condiciones de trabajo buenas y adecuadas. El Convenio Colectivo de Empresas de Limpieza y Cristalería es el convenio colectivo del sector de la limpieza.
"Un convenio colectivo aporta paz, claridad y estabilidad al trabajador y al empresario.
¿Qué dice el convenio colectivo?
Un convenio colectivo (CBA) es un acuerdo escrito en el que acuerdos sobre las condiciones de trabajo incluyen. Por ejemplo, sobre salarios, complementos, pago de horas extraordinarias, jornada laboral, periodo de prueba, periodo de preaviso o pensión. Un convenio colectivo se aplica a un grupo amplio de personas.
Todo convenio colectivo tiene una fecha de inicio y otra de finalización. Alrededor de la fecha de finalización, las partes del convenio colectivo, normalmente las organizaciones de empresarios y trabajadores, inician consultas para acordar un nuevo convenio colectivo. La vigencia del actual convenio colectivo de limpieza es de Del 1 de enero de 2022 al 1 de julio de 2024.
"Unas buenas condiciones de trabajo son algo más que un buen salario.
Horario de trabajo
La jornada laboral para el empleo a tiempo completo es de 38 horas por semana. El tiempo máximo de trabajo por día es de 9 horas. Las horas extraordinarias se realizan después de las 9e horas por turno o día.
Pensión
Como limpiador, acumulas una pensión para más adelante. Caja de Pensiones de los Limpiadores es la caja de pensiones del sector de la limpieza y la limpieza de cristales.
Vacaciones
Por año civil, para una semana laboral de 38 horas 197,6 horas de vacaciones acumuladas. Cuando se tomen las horas de vacaciones, se seguirá pagando el salario.
Salario
El salario que gana un limpiador depende de la edad, la experiencia laboral y el grado del puesto. Esta cantidad varía de De 12,15 a 17,49 euros por hora y no incluye la paga de vacaciones, la acumulación de pensiones, las horas extraordinarias ni los complementos.
¿Desea más información?
¿Desea obtener más información sobre el convenio colectivo y las condiciones de empleo? En el sitio web del RAS (Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche) encontrará el convenio colectivo de limpieza vigente. Haga clic en aquí para verlo.
¿Entusiasmado?
¿Estás preparado para un trabajo variado con buenas condiciones laborales? ¿Donde puedas crecer y seguir cursos de formación interna? ¿Trabajas con compañeros estupendos y te vas a casa cada día sintiéndote satisfecho porque haces que los Países Bajos sean un poco más bonitos y limpios? Entonces, ¡presenta tu candidatura inmediatamente y "apuesta por la limpieza"!
